You've built a strong, respected business. You're now looking for the right successor. Sie haben ein starkes, angesehenes Unternehmen aufgebaut. Nun suchen Sie den richtigen Nachfolger.
I'm an experienced financial services executive looking to take over and build on a great company in Luxembourg, Germany or Switzerland — while preserving what you've created. Ich bin eine erfahrene Führungskraft aus dem Finanz-, Steuerberatungs- und Consulting-Sektor und möchte ein großartiges Unternehmen in Luxemburg, Deutschland oder der Schweiz übernehmen und weiterentwickeln — und dabei das bewahren, was Sie geschaffen haben.
If this resonates, let's talk about your vision. Falls Sie das anspricht, lassen Sie uns über Ihre Vision sprechen.
I understand what you've built Ich verstehe, was Sie aufgebaut haben
You've invested years of work, energy, passion and conviction into your business. For us at Crossing Swarm Capital your company is far more than an income stream — it represents your legacy, your team and your name. We know that deciding to sell is a deeply personal and strategic choice. You want to hand it over to someone who will genuinely honor what you've built. Sie haben Jahre voller Arbeit, Energie, Leidenschaft und Überzeugung in Ihr Unternehmen investiert. Für uns bei Crossing Swarm Capital ist Ihr Unternehmen weit mehr als nur eine Einnahmequelle — es verkörpert Ihr Vermächtnis, Ihr Team und Ihren Namen. Wir wissen, dass die Entscheidung zu verkaufen eine tief persönliche und strategische Wahl ist. Sie möchten es an jemanden übergeben, der wirklich ehrt, was Sie geschaffen haben.
We are on a mission to find a great business, earn the trust of its people, and bring it into a new era of growth. Wir sind auf einer Mission, ein großartiges Unternehmen zu finden, das Vertrauen seiner Menschen zu gewinnen und es in eine neue Ära des Wachstums zu führen.
About Me Über mich
Who I am and why I'm different Meine Expertise
Over the last 20+ years, I've worked with financial institutions and asset management organizations across Europe and the US, helping them with finance, operations, tax, regulatory and governance matters. My career has taken me from external audit, to management consulting, to C-Level positions in Asset Management and in Asset Servicing, to Board of Director positions in Alternative Investment Funds, always working closely with the people who keep the business running. In den letzten über 20 Jahren habe ich mit Finanzinstituten, Finanzdienstleistungsunternehmen sowie Asset-Management-Gesellschaften in ganz Europa und den USA zusammengearbeitet und sie bei Finanz-, Operations-, Steuer-, Regulierungs- und Governance-Themen unterstützt. Meine Karriere hat mich von der Wirtschaftsprüfung, über Management Consulting zu C-Level-Positionen in den Bereichen Asset Management, Asset Servicing, Buchhaltungs-, Steuer-, und Fondsverwaltungs-Dienstleistungen, sowie zu Aufsichtsratsmandaten in alternativen Investmentfonds geführt — immer in enger Zusammenarbeit mit den Menschen, die das Geschäft am Laufen halten.
My experience:Meine Erfahrung: Leading finance, operations and governance in professional services businesses. Leitung von Finanz-, Operations- und Governance-Funktionen in Professional-Services-Firmen.
My vision:Meine Vision: I'm looking for a company with soul, not just cash flow. Ich suche ein Unternehmen mit Seele, nicht nur mit Cashflow.
My approach:Mein Ansatz: Buy, build, preserve and strengthen — not buy, cut and exit. Kaufen, aufbauen, bewahren und stärken — nicht kaufen, kürzen und verkaufen.
My values Meine Werte
Succession is not a transaction. Succession is responsibility — to you, to your people, and to what you've built. Nachfolge lässt sich nicht auf die Transaktion reduzieren. Nachfolge ist Verantwortung — gegenüber Ihnen, Ihren Menschen und dem, was Sie aufgebaut haben.
- Respect for the people. There is no I in team. Respekt vor den Menschen. Im Team zählt das Wir, nicht das Ich.
- Respect for the culture. The values that made this company successful are untouchable. Respekt vor der Kultur. Die Werte, die dieses Unternehmen erfolgreich gemacht haben, sind unantastbar.
- Respect for what you've built. I want to grow with the company, not on it. Respekt vor dem, was Sie geschaffen haben. Ich möchte mit dem Unternehmen wachsen, nicht auf seine Kosten.
- Life-long learning and commitment: always stay curious and never stop learning! Lebenslanges Lernen und Engagement: Immer neugierig bleiben und nie aufhören zu lernen!
- Full responsibility: I will take on full time operational leadership — I am not a distant investor. Vollständige Verantwortung: Ich übernehme die vollzeitliche operative Führung — ich bin kein distanzierter Investor.
What kind of company I'm looking for Welche Art von Unternehmen ich suche
We acquire established companies with: Wir übernehmen etablierte Unternehmen mit:
- Revenue: €2–30m.Umsatz: 2–30 Mio. €.
- EBITDA: €300k–5m.EBITDA: 300 Tsd.–5 Mio. €.
- Enterprise Value: €3–30m.Enterprise Value: 3–30 Mio. €.
- Established market position.Etablierte Marktposition.
- Privately held and succession situation.In Privatbesitz und in einer Nachfolgesituation.
- High percentage of recurring revenues, low churn.Hohem Anteil wiederkehrender Einnahmen, geringer Kündigungsquote.
- In the BeNeLux and DACH region.Im BeNeLux- und/oder DACH-Raum.
- In the accounting & tax and professional services, financial as well as business services sector. Im Bereich Buchhaltung & Steuern sowie Professional Services, Finanz- und Geschäftsdienstleistungen.
How we work together Wie wir zusammenarbeiten werden
How I see our collaboration Wie ich unsere Zusammenarbeit sehe
You guide me through your company (insights, culture, people, challenges). Sie führen mich durch Ihr Unternehmen (wichtige Einblicke, Kultur, Menschen, Herausforderungen).
We design a gradual, shared transition (you remain involved as desired). Wir gestalten einen schrittweisen, gemeinsamen Übergang (Sie bleiben nach Wunsch involviert).
I take full responsibility, building on your foundation. Ich übernehme die volle Verantwortung und baue auf Ihrer Basis auf.
A practical 4-step process Ein praktischer 4-Schritte-Prozess
Intro call — 20–30 minutes, confidential, to understand your goals and our fit. Erstgespräch — 20–30 Minuten, vertraulich, um Ihre Ziele und unsere Übereinstimmungen zu identifizieren.
Financial snapshot — quick review of the business and of key figures. Finanzsnapshot — schnelle Überprüfung des Geschäfts und der Kennzahlen.
Indicative offer — fair, non-binding indication of interest within ~10–14 days. Indikatives Angebot — faires, unverbindliches Interesse innerhalb von ca. 10–14 Tagen.
Transition & closing — respectful transition and a co-designed handover plan. Übergang & Abschluss — respektvoller Übergang und gemeinsam gestalteter Übergabeplan.
Ventures and start-ups Ventures und Start-ups
As most management teams of start-ups, early growth and pre-scale companies aren't corporate finance experts, raising capital is often complex and time-consuming. I can help you finding potential investors for your growing business. Wie bei den meisten Management-Teams von Start-ups, Wachstums- und Pre-Scale-Unternehmen üblich, sind diese keine Corporate-Finance-Experten, weshalb die Finanzierungsrunden oft komplex und zeitaufwendig sind. Ich kann Ihnen helfen, potenzielle Investoren für Ihr wachsendes Unternehmen zu finden.
Not only my 20+ years background in consulting, in financial services and as a board member in PE and VC funds, but also the following positions has helped me to build a network of potential investors throughout Europe and beyond: Nicht nur mein über 20-jähriger Hintergrund in den Bereichen Consulting, Financial Services und als Vorstandsmitglied in PE- und VC-Fonds, sondern auch folgende Positionen haben mir geholfen, ein Netzwerk potenzieller Investoren in ganz Europa und darüber hinaus aufzubauen:
- As venture advisor for a venture capital firm based in Toronto managing a global diversified evergreen venture fund Als Venture Advisor für eine in Toronto ansässige Venture-Capital-Firma, die einen global diversifizierten Evergreen Venture-Fonds verwaltet
- As General Partner of a hands-on Venture Capital firm investing in and advising early-stage technology and industrial innovators across Europe Als General Partner einer praxisorientierten Venture-Capital-Firma, die in innovative Technologie- und Industrie-Unternehmen in ganz Europa investiert und diese berät
- As a member of the Luxembourg Private Equity and Venture Capital Association LPEA Als Mitglied der Luxembourg Private Equity and Venture Capital Association (LPEA)
- As co-head of the PE & VC Club of the INSEAD Alumni Association in Germany Als Co-Head des PE & VC Clubs der INSEAD Alumni Association Germany
I prepare you for successful capital raises, with cash-flow planning, with building clear financial models, breakeven analysis, scenario and sensitivity analysis, with aligning valuations, and to gain access to the right investors with the right crafted pitch. Ich bereite Sie auf erfolgreiche Kapitalerhöhungen vor — mit Cashflow-Planung, dem Aufbau klarer Finanzmodelle, Break-even-Analysen, Szenario- und Sensitivitätsanalysen, der Abstimmung von Bewertungen und dem Zugang zu den richtigen Investoren mit einem zugeschnittenen Pitch.
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If this approach resonates with you and if you… Falls dieser Ansatz Sie anspricht und Sie …
- are a founder seeking a successor, not just a financial investor. ein Gründer sind, der einen Nachfolger sucht, nicht nur einen Finanzinvestor,
- want to preserve the culture of your company and your team. die Kultur Ihres Unternehmens und Ihres Teams bewahren möchten,
- are open to a progressive, transparent transition. für einen schrittweisen, transparenten Übergang offen sind,
- are looking for trust and continuity. Vertrauen und Kontinuität suchen,
I'd be happy to talk about your vision for the future of your company. freue ich mich darauf, mit Ihnen über Ihre Vision für die Zukunft Ihres Unternehmens zu sprechen.
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